תפיסת התפקיד של העובדות הסוציאליות בוועדה להפסקת הריון, הדילמות עימן הן מתמודדות ותהליך קבלת ההחלטות שלהן

רקע

בישראל, ביצוע הפסקות היריון מוסדר באמצעות ועדות ייעודיות, בהן העובדת הסוציאלית מהווה דמות מרכזית בתהליך קבלת ההחלטות. תפקיד זה מציב את העו"סית בצומת של שיקולים משפטיים, אתיים וחברתיים, אך הספרות המחקרית כמעט אינה בוחנת את חוויותיהן או את האופן שבו הן מנווטות בין ערכי המקצוע לדרישות המוסדיות. קיימת פער משמעותי בידע בנוגע לתפיסת תפקידן, לניהול מתחים אידיאולוגיים ולדילמות מוסריות שבהן הן נתקלים.

מטרת המחקר

מחקר זה מתמקד בהבנת הקונפליקטים הפנימיים, תפיסות התפקיד והערכים המנחים את שיקול הדעת של עובדות סוציאליות בוועדות להפסקת היריון, מתוך פרספקטיבה של ביקורת פמיניסטית בעבודה סוציאלית. המחקר בוחן כיצד זהות מקצועית ועמדה ביקורתית מתעצבות ומנוהלות במסגרת מוסדית מפוקחת, ומאפשר הצצה למנגנונים בהם מתמודדות העו"סיות עם דילמות ערכיות, נאמנויות כפולות ומתחים בין עקרונות מקצועיים לדרישות מערכתיות.

שיטה:

המחקר מבוסס על מתודולוגיה איכותנית, המבוססת על עקרונות תיאוריה מעוגנת בשדה. הנתונים נאספו באמצעות ראיונות עומק חצי-מובנים עם 12 עובדות סוציאליות המכהנות בוועדות להפסקת היריון בבתי חולים ציבוריים ופרטיים ברחבי ישראל.

ממצאים:
 ניתוח הראיונות חושף תמונה מורכבת ורבת-פנים, המתבטאת בארבע תמות מרכזיות:

1. זהות מקצועית –  מתעצבת באופן עצמאי ונעה בין תפקיד בירוקרטי-מנהלי למתן תמיכה רגשית-טיפולית.
2. תפיסת הפונה –  נעה בין גישה פטרנליסטית לבין גישה המעצימה את האוטונומיה של האישה.
3. ערכים ועמדות –  משקפים קונפליקט פנימי בין תמיכה בזכות האישה על גופה לבין שיקולים מוסריים הנוגעים לחיי העובר.
4. היחס לחוק –  המשתרע על פני מנעד רחב של עמדות, מקבלה ועד התנגדות עקרונית.

מסקנות והשלכות:

הממצאים מצביעים על כך שהעובדות הסוציאליות בוועדות להפסקת היריון נדרשות לנווט תהליכים מורכבים, שבהם מצטלבים דרישות מוסדיות, עקרונות מקצועיים וערכים פמיניסטיים. החקירה מדגימה כי תפקיד זה כרוך באתגרים אתיים משמעותיים, חשיפה לשחיקה מקצועית ולמתחים זהותיים, ודורש יכולת רפלקציה מקצועית גבוהה. המחקר מדגיש את הצורך בהגדרה ברורה יותר של תפקיד העובדת הסוציאלית בוועדות, בפיתוח מסגרות הכשרה והדרכה ייעודיות, ובהטמעת מנגנוני תמיכה מוסדית שיאפשרו קבלת החלטות מוסריות באופן מאוזן.  

בנוסף, המחקר תורם להעמקת ההבנה התיאורטית של ביקורת פמיניסטית בעבודה סוציאלית, ומאפשר הבנה של האופן שבו זהות מקצועית, קונפליקטים מוסריים וניהול מתחים אידיאולוגיים מתעצבים ומנוהלים בתוך מסגרות מוסדיות וחוקיות מגבילות, הן ברמה התיאורטית והן ברמה המעשית.