הובלת שינוי במערכות, בחברה ובעצמי לפי תיאוריית U

מרצת הקורס: יערה שטולברג

מועד פתיחה: מרס 2026

ההרשמה לקורס תפתח בקרוב

במציאות רוויית משברים בה מורכבות, קונפליקט וחוסר וודאות הם תנאי עבודה יומיומיים, אנו פוגשים ופוגשות את גבולות היכולת של דפוסי הפעולה המוכרים. במקומות אלו, נדרשות מיומנויות ניהול ומנהיגות חדשות, כלים המאפשרים לפעול בתוך מורכבות, לעבוד עם חוסר ודאות ולפתח דרכי עבודה מותאמות לאתגרי השעה.
הקורס הובלת שינוי במערכות, בחברה ובעצמי על פי תיאוריית U, מציע מערך כלים ופרקטיקות לעבודה מקצועית במצבים מערכתיים מורכבים המבוססים על ניסיון מצטבר ויישומים רחבי היקף.

תיאוריית U מיושמת כיום במערכות חינוך, רווחה, בריאות, ממשל וארגונים עסקיים וחברתיים במדינות רבות, ומשמשת אנשי מקצוע להובלת תהליכי שינוי בתנאים של שיבוש, קונפליקט וריבוי בעלי עניין.

הקורס מלווה את התוכנית הדיגיטלית הבינלאומית U.Lab: Leading From the Emerging Future המוצעת בפלטפורמת MITx. מידי שנה משתתפים בה אלפי מובילות ומובילי שינוי בעולם: מאז השקתה ב-2015 השתתפו בו יותר מ-200,000 לומדים, ונוצרו בעקבותיה מאות קבוצות פעילות מקומיות (Hubs) ביותר מ-80 מדינות.

למידע נוסף שלחו לנו הודעה דרך דף צור קשר

מטרות הקורס

• היכרות עם הגישה, הכלים והמיומנויות שתיאוריית U מציעה כבסיס לפעולה מקצועית במציאות מורכבת.

• שכלול מיומנויות הקשבה, נוכחות והתבוננות מערכתית בעבודה עם פרטים, קבוצות וארגונים.

• פיתוח מיומנויות ליישום פרקטיקות חדשניות בהתמודדות עם מצבים תקועים, קונפליקטים ואתגרים מערכתיים ואישיים.

• יצירת מרחב להתבוננות, תרגול ויישום של הכלים על סוגיות מקצועיות מהשטח.

• עידוד פעולה מקצועית מתוך חיבור מודע למקצוע, לאנשים ולמקום, תוך צמצום השפעת דפוסים אוטומטיים והרחבת אפשרויות פעולה.

אוכלוסיית היעד וקריטריונים לקבלה

• עו"סיות ועו"סים קהילתיים ברשויות ובארגונים.

• עו"סיות ועו"סים בתפקידי ניהול.

• עו"סיות ועו"סים העוסקים או מלווים פיתוח יזמות.

• אנשי ונשות מקצוע נוספים הפועלים בזירה החברתית ומבקשים לעשות שימוש במתודולוגיה (הקבלה מותנית בבדיקת התאמה ועל בסיס מקום פנוי).

 

קריטריונים לקבלה

• עו"סיות/ים בעלי תואר ראשון ומעלה בתפקידים המוזכרים מעלה יעבירו קוח ותעודות כהוכחה לעמידתם בקריטריונים

• בעלי ובעלות מקצועות אחרים: הקבלה על בסיס מקום פנוי ומותנית בבדיקת התאמה

מבנה הקורס, מבנה הלמידה ותכני הקורס

11 מפגשי בוקר פרונטליים בימי שני, בשעות 14:30-9:00, 6 שעות כל מפגש.

2 מפגשי ערב מקוונים (ZOOM), 3 שעות כל מפגש.

סה"כ 72 שעות.

מבנה הלמידה

הקורס משלב למידה תיאורטית לצד יישום פרקטי:

• צפייה מודרכת - העמקה בתכנים נבחרים מהתוכנית הבינלאומית (בליווי כתוביות בעברית).
• תרגול חי - התנסות בכלים ובפרקטיקות של תיאורייתU .
• עבודה על סוגיות מהשטח - יישום הכלים על אתגרים מקצועיים, צוותיים ומערכתיים של המשתתפות/ים.

הקורס מהווה מרחב להתבוננות, תרגול ויצירה; הזדמנות להרחיב ולהעשיר את נקודת המבט, להקשיב ברעננות, ולפעול מתוך חיבור עמוק למקצוע, לאנשים ולהקשר.

תכנים מרכזיים

• היכרות עם תיאוריית U ויישומיה: הבנת עקרונות התיאוריה ככלי להובלת תהליכי התמרה במערכות מורכבות ובשדה החברתי.

• טיפוח עומק ההקשבה ומיומנויות הובלה מתוך נוכחות:  פיתוח נוכחות מקצועית כבסיס לחוסן ומנהיגות, תוך למידה של ארבעת רמות ההקשבה.

• חיזוק חישה מערכתית וזיהוי העתיד המתהווה: פיתוח היכולת לזהות דפוסים, מתחים וקולות בשדה החברתי.

• למידת עמיתים ועיבוד סוגיות מקצועיות: שימוש בכלים ייחודיים לעיבוד דילמות מהעבודה היומיומית.

סגל ההוראה

יערה שטולברג, עובדת סוציאלית קהילתית; בוגרת תואר שני (MA) בגרונטולוגיה מאוניברסיטת חיפה, ובוגרת תוכנית ההכשרה המתקדמת שלSocial Presencing Theater  ב-Presencing Institute; פועלת לקידום נוכחות מקצועית עמוקה ודרכי השפעה חדשות בעבודה סוציאלית; מעצבת ומנחה תהליכי שינוי מערכתיים ואישיים באמצעות הגפּנה (Embodiment) - חיבור לגוף כמקור ידע דרך הקשבה ותנועה פשוטה; בעלת ניסיון בהקמה ובהובלה של שירותים קהילתיים בשירות הציבורי; מפתחת תוכניות הכשרה, מרכזת ומלמדת קורסים בבית הספר המרכזי להכשרת עובדים בשירותי הרווחה.

מטלות הקורס

• השתתפות פעילה

• האזנה לפודקאסט

• הצגת סוגיה בכתה

שכר לימוד

מרכיבי שכר הלימוד: 4,295 ₪ + 200 ₪ דמי הרשמה.

המתקבלים ישלמו מקדמה של 25% משכר הלימוד. שכר הלימוד יתחלק לשני תשלומים צמודים למדד יוקר המחייה, יולי מידי שנה.

למידע נוסף שלחו לנו הודעה דרך דף צור קשר

לעומדים בדרישות הקורס תוענק תעודה המאשרת סיום לימודים בקורס "הובלת שינוי במערכות, בחברה ובעצמי לפי תיאוריית U" מטעם היחידה ללימודי המשך של ביה"ס לעבודה סוציאלית ע"ש לואיס וגבי וייספלד, אוניברסיטת בר-אילן.

עובדים סוציאליים יכולים בסיום הלימודים להגיש לאיגוד העוסים לקבלת הכרה ליחידות ידע מקצועי (עובדי הוראה מחוייבים באישור המפקח האזורי לקבלת אישור לגמול השתלמות במסלול האישי).