עיריית בת ים - דרוש/ה מדריך/ת מוגנות

פרטים

דרגת המשרה ודירוגה: דירוג חברה ונוער

היקף העסקה: מלאה / חלקית

סוג המכרז: פנימי/חיצוני

כפיפות: מנהלת יישובית למאבק באלימות, סמים ואלכוהול

תיאור התפקיד:

  • מיפוי, בנייה והוצאה לפועל של תוכנית מניעה בית ספרית, מותאמת לצרכי בית הספר ולתופעות שזוהו ובהתאם לנהלי הרשות למאבק באלימות סמים ואלכוהול - ביטחון קהילתי
  • בנייה והנחיית סדנאות ופעילויות בבתי הספר להגברת מודעות לגורמי סיכון ומניעת מקרי אלימות וונדליזם, סמים ואלכוהול
  • יצירת קשר משמעותי עם תלמידי בית הספר
  • שילוב התלמידים בתוכניות חינוך בלתי פורמאליות המתקיימות לאחר שעות הלימודים ואיתור, זיהוי והפניית תלמידים בסיכון לגורמי סיוע וייעוץ בבית הספר ובקהילה
  • נקיטת מדיניות של שקיפות ודיווח בכל הקשור לאירועי אלימות סמים ואלכוהול המתרחשים בבתי הספר
  • הגברת הנוכחות הבוגרת המשמעותית בזירות שונות של בתי ספר
  • כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה

תנאי סף:

השכלה ודרישות מקצועיות:

  1. תעודת בגרות 
  2. תואר אקדמי - יתרון

ניסיון:

  1. בעלת ניסיון בהדרכת בני נוער
  2. ידע בהתמודדות עם אלימות ומצבי סיכון אצל בני נוער – יתרון
  3. היכרות עם מערכת החינוך הפורמאלית והבלתי פורמאלי

דרישות נוספות:

  1. ידיעת השפה העברית
  2. שליטה מלאה בתוכנות הOffice

מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:

  • בעל יכולת תקשורת טובה עם ילדים ובני נוער
  • עבודה בשעות גמישות בעיקר בזמן חופשות מערכת החינוך
  • יכולת עבודה בצוות

הערות:

  1. בקשה שתוגש ללא תעודות/ אישורים רלוונטיים לא תידון 
  2. הזוכה במכרז מתקבל/ת לתקופת ניסיון של שנה בה יבחנו כישוריו/ה עפ"י חוות דעתו של הממונה הישיר
  3. יתכנו שינויים בתיאור התפקיד בהתאם לשינוי מבנה ארגוני ו/או צורכי המערכת
  4. מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה
  5. מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים
  6. בכל מקום בו נאמר בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך
  7. המועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני
יצירת קשר

להגשת מועמדות עד לתאריך 24.5.26 (בשעה 12:00): https://www.bat-yam.muni.il/he/bids/3032/ 

פרטים נוספים באתר עיריית בת ים

טלפון: 054-7977845

תאריך עדכון אחרון : 12/05/2026