עיריית בת ים - דרוש/ה מרכז/ת נושא ועדת החלטה במינהל הרווחה

דרגת המשרה ודירוגה: דירוג העו"ס / על פי ההסכם החדש של העובדים הסוציאליים

היקף העסקה: 80% 

סוג המכרז: חיצוני

כפיפות: ראש מינהל רווחה

תיאור התפקיד:

• מתן ייעוץ מוקדם לעו"ס במחלקה לשירותים חברתיים לגבי הצורך להפנות מקרים לדיון בוועדה
• קבלת החומר הנחוץ למיון, קבלת השלמות, הכנת החומר בצורה מסודרת לדיון ושליחתו מראש לחברי הוועדה
• קביעת מועדים לישיבות הוועדה וסדר דיוניה
• הזמנה בכתב של החברים הקבועים והזמנה למשתתפים אחרים ע"פ הצורך 
• זימון בכתב של חברי ועדות אד-הוק במקרי חירום, וועדות הערכה וכו'
• הנחייה של דיוני הוועדה לשם השגת מטרותיה: קביעת תכנית טיפולית לילד ומשפחתו ומעקב אחר ביצוע התכנית בהתאם ללוח הזמנים שנקבע
• תיעוד החלטות הוועדה
• ביצוע מעקב ובקרה
• קיום קשר עם מר"צ במחלקה לשירותים חברתיים ועם גורמים בקהילה בנושאים הקשורים לעבודת הוועדה
• ייעוץ לבעלי מקצוע בתחומים אחרים, הפונים לוועדה לצורך התייעצות בלבד
• ריכוז המידע שהצטבר בהחלטות הוועדה ביחס לצרכי ילדים והמענים הטיפוליים הנדרשים
• כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה

תנאי סף:

השכלה ודרישות מקצועיות:

1. עובד/ת סוציאלי/ת בעל/ת תואר בוגר עבודה סוציאלית 
2. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים 
3. סיום בהצלחה השתלמויות וקורסים בתחום תפקידו

ניסיון:

1. 3 שנות ניסיון בעבודה סוציאלית

דרישות נוספות:

1. שליטה ביישומי מחשב

מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:

• יכולת גבוהה ביצירת קשר אישי ורגיש
• יכולת לשלב אמפטיה עם הצבת גבולות
• יכולת לעבודה בצוות

הערות:

1. בקשה שתוגש ללא תעודות/ אישורים רלוונטיים לא תידון 
2. הזוכה במכרז מתקבל/ת לתקופת ניסיון של שנה בה יבחנו כישוריו/ה עפ"י חוות דעתו של הממונה הישיר
3. יתכנו שינויים בתיאור התפקיד בהתאם לשינוי מבנה ארגוני ו/או צורכי המערכת
4. מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה
5. מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים
6. בכל מקום בו נאמר בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך
7. המועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני