ד"ר נוגה פיטובסקי-נוה

פרסומים בכתבי עת

פיטובסקי-נוה, נ. (2024). "לחלום בגדול"- יזמות חברתית בארגוני חברה אזרחית המספקים שרותי רווחה. חברה ורווחה, מ"ד (3).

פיטובסקי-נוה, נ. (2024). "בין סגר לסבב" - ארגוני החברה האזרחית בדרום בתווך שבין מגיפה, פריפריה ואיום בטחוני. ביטחון סוציאלי, 122.

פיטובסקי-נוה, נ., אלמוג-בר, מ., ושמיד, ה. (2022). "מהנדסים התנדבות" - התנדבות עובדי חברות עסקיות בארגונים חברתיים. ביטחון סוציאלי,117,  75-106.

גדות, ל. ופיטובסקי-נוה, נ. (2021). בין "משהו קצת מומצא" ל"תפקיד בשיא ההתפתחות"- עבודה סוציאלית תעסוקתית כתחום מקצועי בהתהוות. ביטחון סוציאלי, 112, 41-70.

פיטובסקי-נוה, נ., אלמוג-בר, מ., ושמיד, ה. (2020) "בגינה שלנו השמחה רבה" - שיתופי פעולה בין עסקים לארגונים חברתיים כחלק מאחריות תאגידית. הרבעון לחקר ארגונים וניהול משאבי אנוש, 5(1), 79-102

Gadot, L. & Pitowsky-Nave, N. (2025). Girl Power? The Perceptions and Practices of Employment Promoting Social Workers Supporting Women’s Labour Market Integration. The British Journal of Social Work. 

Hochman, Y. & Pitowsky-Nave, N. (2024). My journey to Become a Social Worker: Defining Moments of Professional Identity Formation. The British Journal of Social Work.

Pitowsky-Nave, N., Almog-bar, M. & Schmid, H. (2024). Cross-sectoral Collaborations between Nonprofit Organizations and Businesses: implications for organizations providing Mental Health Rehabilitation Services. Social Work in Mental Health.

Pitowsky-Nave, N., Almog-bar, M. & Schmid, H. (2023). Collaboration Between Businesses and Social Service Nonprofits as Organized Anarchy: The Insider Perspective. Human Service organizations: Management, Leadership and Governance.

Lahat, L., Klenk, T. & Pitowsky-Nave, N. (2023). Street-Level Bureaucrats as Policy Entrepreneurs and Collaborators: Findings from Israel and Germany. European Policy Analysis.

Gadot, L. & Pitowsky-Nave, N. (2023). Between Emotion and Occupation: Employment Promoting Practice with People in Unemployment from Social Workers’ Perspective. European Journal of Social Work.

Pitowsky-Nave, N. (2022). From "Crisis" to "Opportunity": Israeli Social Service Nonprofits’ Responses to COVID-19. Human Service organizations: Management, Leadership and Governance.

Almog-Bar, M., Cnaan, R.A., Pitowsky-Nave, N. & Turi, K. (2020). Israeli Peace Nonprofits Promoting Social Good: Characteristics of Active and Inactive Organizations. Research on Social Work Practice.

פרקים בספר ערוך

Pitowsky-Nave, N. (In press). Between policy implementation and policy entrepreneurship: The role hybridity of civil society organizations in the policy cycle. Handbook of Social Policy Implementation. Edward Elgar Publishing.

Pitowsky-Nave, N. (2025). From "Crisis" to "Opportunity": Israeli Social Service Nonprofits’ Responses to COVID-19. In Schmid, H. and Greenspan, I. (Eds). Human Service Organizations in Times of the COVID-19. Routledge. 

סקירות ספר

Pitowsky-Nave, N. (2022). Review of Policy entrepreneurship at the street level: Understanding the effect of the individual. By Cohen, N. (2022). Social Policy and Administration.

Pitowsky-Nave, N. (2018). Review of Strategic Corporate Social Responsibility: Tools and Theories for Responsible Management. By Haski-Leventhal, D. (2018). (Hebrew).

Pitowsky-Nave, N. (2014). Review of Corporate Social Responsibility, Entrepreneurship, and Innovation. By Amaeshi, K., Nnodim, P., & Osuji, O. (2013). Journal of Social Security. (Hebrew).

פרסומים בכתבי עת מקצועיים

פיטובסקי-נוה, נ. (2025). סוכני שינוי או סוכני ממסד? סוגיית שחרור החטופים כשעת מבחן לעקרונות היסוד של מקצוע העבודה הסוציאלית. מידעו"ס, 106. 

Pitowsky-Nave, N. (2023). Layers of conflict: Teaching a multicultural Jewish-Arab seminar in Israel. Social Dialogue, 27, 83-87.

פרסומים נוספים - תקשורת וטורי דעה

פיטובסקי-נוה, נ. (20.10.22). "שחיקת מדינת הרווחה בימי יוקר מחיה פוגעת בכולנו". גלובס.

פיטובסקי-נוה, נ. (30.9.2020). "היינו כתורמים"- פלטפורמת גיוס המונים בימי קורונה. אספנט ישראל: האיגוד הישראלי לרווחה חברתית. 

פיטובסקי-נוה, נ. (16.7.2020). "בין "עבודת קודש" ל"נשות מקצוע"- על מחאת העובדות הסוציאליות". אספנט ישראל: האיגוד הישראלי לרווחה חברתית.  

הצגה בכנסים מדעיים

פיטובסקי-נוה, נ. (2025). "הבנו את הוואקום והחלטנו לעשות מעשה"- ארגוני השטח במלחמת חרבות ברזל- האם הם תחליף להעדרה של המדינה? הכנס השנתי של אספנט ישראל, האיגוד הישראלי לרווחה ומדיניות חברתית, המכללה האקדמית תל-אביב-יפו.

פיטובסקי-נוה, נ. (2025). כוח נשי? עבודה סוציאלית מקדמת תעסוקה עם נשים. הכנס השנתי של אספנט ישראל, האיגוד הישראלי לרווחה ומדיניות חברתית, המכללה האקדמית תל-אביב-יפו.

פיטובסקי-נוה, נ. (2023). "'יש את מדינת ישראל ויש את הדרום'- ארגוני החברה האזרחית בנגב בתווך שבין שוליות לחוסן". הכנס השנתי של אספנט ישראל, האיגוד הישראלי לרווחה חברתית, אוניברסיטת חיפה.

פיטובסקי-נוה, נ. (2022). "'בין משבר להזדמנות'- השלכות משבר הקורונה לפעילותם של ארגוני חברה אזרחית המספקים שירותי רווחה". הכנס השנתי של אספנט ישראל, האיגוד הישראלי לרווחה חברתית, האוניברסיטה העברית בירושלים.

פיטובסקי-נוה, נ. (2022). 'מאזנים בין העסקי לחברתי'- השלכות משבר הקורונה למיזמים עסקיים-חברתיים- המקרה של קייטרינג "אלסנאבל" בנגב. הכנס השנתי של אספנט ישראל, האיגוד הישראלי לרווחה חברתית, האוניברסיטה העברית בירושלים.

גדות, ל., ופיטובסקי-נוה, נ. (2020). עבודה סוציאלית תעסוקתית- גלגולה של פרופסיה בהתהוות. הכנס השנתי של אספנט ישראל, האיגוד הישראלי לרווחה חברתית, המכללה האקדמית אשקלון.

פיטובסקי-נוה, נ. (2019). "התנדבות עובדים כתופעה רווחת בשוק העבודה העכשווי". הכנס השנתי של אספנט ישראל, האיגוד הישראלי לרווחה חברתית, המרכז האקדמי רופין.

פיטובסקי-נוה, נ. (2018). "מבט מבפנים על שיתופי פעולה בין מגזריים- בחינת שיתופי פעולה בין ארגונים עסקיים לארגונים חברתיים ללא כוונת רווח". כנס המרכז לחקר הפילנתרופיה והחברה האזרחית בישראל, האוניברסיטה העברית בירושלים.

Pitowsky-Nave, N.  (2025). "We realized the vacuum and decided to take action"- Grassroots Organizations in the Iron Swords war- Are they a substitute for the absence of the state? AIS- Association for Israel Studies. University of Haifa, Israel

Pitowsky-Nave, N.  (2025). "Girl Power"? Employment-Promoting Social Workers Navigating Neoliberal and Feminist Approaches When Working with Female Clients. AIS- Association for Israel Studies. University of Haifa, Israel

Pitowsky-Nave, N.  (2025). "The confident", "the pausing" and "the ambivalent"-Three types of Social Work. European Conference for Social Work Research (ECSWR). University of Applied Science, Munich, Germany.

Pitowsky-Nave, N.  (2025). Caught between the "professional" and the "political"- social work at times of ongoing conflict and war. European Conference for Social Work Research (ECSWR). University of Applied Science, Munich, Germany.

Pitowsky-Nave, N.  (2024). "'This is My Lifework': Civil Society Organizations in Southern Israel between Hardship and Resilience." AIS- Association for Israel Studies- Charles University, Prague, The Czech Republic.

Pitowsky-Nave, N.  (2023). "Social Service Workers as Street-Level Policy Entrepreneurs and Collaborators." European Conference for Social Work Research. Università Cattolica, Milan, Italy.

Lahat, L., Klenk, T. & Pitowsky-Nave, N.   (2022). "Street-Level Bureaucrats as Policy Entrepreneurs and Collaborators: Findings from Israel and Germany." ESPAnet – The European Network for Social Policy Analysis. University of Vienna, Austria.

Pitowsky-Nave, N.  (2022). From "Crisis" to "Opportunity": Israeli Social Service Nonprofits’ Responses to COVID-19. AIS- Association for Israel Studies- Bar-Ilan University, Israel.

Pitowsky-Nave, N.  (2021). "Cross-sector collaborations: Examining Business and NPO Collaborations". International Society for Third sector Research (ISTR), Montreal, Canada.

Elsana-Alhjooj, A. & Pitowsky-Nave, N. (2021).""Balancing the 'social' and the 'financial' - Social Enterprises responses to COVID-19 pandemic- The case of Al-Sanabel for Bedouin women in the south Israel". International Society for Third sector Research (ISTR), Montreal, Canada.

Pitowsky-Nave, N.  (2021). "Social service NPOs and their responses to the COVID-19 pandemic". ARNOVA- Association for research on non-profit organizations and voluntary action. Atlanta, G.A, U.S.A.