רכז/ת התנדבות - עיריית גבעת שמואל (50% משרה)
תיאור התפקיד:
1 . ריכוז, ליווי ותיחזוק פרויקטים התנדבותיים קיימים.
2 . פיתוח מיזמים חדשים עפ"י מיפוי צרכי העיר.
3 . ארגון וגיוס מתנדבים, מיונם ושיבוצם לפרויקטים שונים.
4 . פעולות תיחזוק ושימור מתנדבים.
5 . סיוע בארגון אירועים התנדבותיים וקהילתיים.
6 . ביצוע כל מטלה בהתאם להנחיות הממונים.
תנאי סף:
1. השכלה ודרישות מקצועיות: תואר ראשון בעבודה סוציאלית או בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ רצוי במדעי החברה או הרוח או מורה מוסמך (יש לצרף תעודה).
2. לעובד סוציאלי - רישום בפנקס העובדים הסוציאליים (יש לצרף אישור).
3. דרישות ניסיון:
- ניסיון מקצועי: עדיפות לבעל ניסיון בעבודה בשירותי רווחה/עבודה קהילתית.
- דרישות נוספות: שליטה בסביבה ממוחשבת ובתוכנות ה-office.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
1. אמינות ומהימנות אישית.
2. יחסי אנוש טובים מאוד.
3. בעל יוזמה אישית.
4. יכולת ונכונות לעבוד בשעות אחר הצהרים ובשעות בלתי שיגרתיות.
5. יכולת התבטאות בכתב ובעל פה.
הערה: איוש המשרה מותנה בתקצוב המשרד לשירותים חברתיים.
כפיפות: מנהלת האגף לשירותים חברתיים.
המעוניינות / המעוניינים יגישו את הצעותיהם כדלקמן:
מסירה ידנית במשרדי אגף משאבי אנוש, רח' דוד בן גוריון 24 קומה 2 גבעת שמואל
או בפקס: 03-5319248
או בכתובת מייל: galibs@givat-shmuel.muni.il
הערות:
בקשה שתוגש ללא תעודות/ אישורים רלוונטיים לרבות צירוף קורות חיים וטופס שאלון אישי – לא תידון.
העירייה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למשרה ו/או ראיון מוקדם וכן הערכת המועמדים על ידי גורם מקצועי מטעם העירייה לרבות באמצעות מבדקי מיון. מובהר כי רק פונים/ות מתאימים/ות יזומנו לראיון בפני
ועדת המכרזים.
- בכל מקום בו נאמר בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
- הזוכה במכרז מתקבל/ת לתקופת ניסיון בהתאם להסכם שכר בו יבחנו כישוריו/ה עפ"י חוות דעתו של הממונה הישיר.
- ייתכנו שינויים בתיאור התפקיד בהתאם לשינוי מבנה ארגוני ו/או צורכי המערכת.
- מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
- מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים
תאריך עדכון אחרון : 21/07/2022