עו"ס קהילתי אלימות במשפחה במנהל לשילוב חברתי, עיריית ראשון לציון

תאור התפקיד

1. ייזום תהליכים ללמידה והיכרות עם הקהילה (מיפי קהילתי), איתור נושאים הדורשים שינוי מתוכנן בתחום הטיפול באלימות במשפחה, הכנת תכניות התערבות ויישומן, תוך איסוף נתונים רלוונטיים ותיעודם.
2. עידוד התארגנות של תושבים ומנהיגות קהילתית מקומית לפעולות משותפות, הגברת מודעות ופעולות  מניעה בתחום אלימות במשפחה.
3.  הקמת צוותים רב מקצועיים ובין מגזריים בהשתתפות חברי הקהילה לייזום, תיאום, תכנון ויישום פעולות קהילתיות בתחום האלימות במשפחה.
4. הסברה והפצת מידע  בתחום האלימות במשפחה והמענים הטיפוליים בעיר בקרב קבוצות, ארגונים, מוסדות ושירותים בקהילה כל זאת במטרה להגביר את המודעות לתופעת האלימות במשפחה, לעודד פניה לעזרה וטיפול.
5. ארגון השתלמויות, כנסים, ימי עיון בנושאי עבדה סוציאלית קהילתית בתחום האלימות במשפחה לפעילים קהילתיים, אנשי מקצוע וקבוצות בקהילה.
6. השתתפות בפורומים וועדות שעניינם טיפול ומניעה בתחם האלימות במשפחה ועבודה קהילתית.

תנאי סף

1. בתואר ראשון המוכר ע"י המל"ג בעבודה סוציאלית.
2. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
3. רצוי ניסיון בתחם הטיפול באלימות או/ו העבודה הקהילתית

המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.

 מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.

כישורים נוספים:

1. תקשורת בין אישית טובה, אמפטיה, הכלה, אסרטיביות.
2. בעל יכול הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
3. בעל יכולת הנחיית קבוצות.
4. יכולת ארגון ותכנון משימות בקפדנות ודייקנות ויכולת עמידה בלוחות זמנים.
5. הכרות עם יישומי אופיס

כפיפות –מנהלת מרכז לאלימות במשפחה  

תנאי ההעסקה: העובדת יועסק במתח דרגות י'-ח' בדירוג עובדים סוציאליים.

העבודה הינה בהיקף של 100%,  5 ימים בשבוע מתוכם פעם בשבוע אחה"צ/ערב/ פיצול/ימי שני עד השעה 19:00

*     המועמד יידרש לעבור קורס הכשרה בסיסית בתחום הטיפול באלימות במשפחה בשנתיים הראשונות לתפקיד

*    המועמד יידרש לעבור קורס הכשרה בסיסית בעבודה קהילתית בשנתיים הראשונות שלו בתפקיד.