מכרז חיצוני לתפקיד – מנהל/ת מרכז לגישור ודיאלוג בקהילה ברמת גן

הגדרת משרה: מנהל/ת מרכז לגישור ודיאלוג בקהילה, האגף לשירותים חברתיים עיריית רמת גן

כפיפות: היח' לעבודה קהילתית, מחלקת משאבי קהילה

היקף המשרה: 50%

דירוג: מנהלי/ מח"ר/ עו"ס

שייכות: עמותת עלה

תיאור התפקיד:

1. ניהול ופיתוח מרכז גישור ודיאלוג בקהילה.
2. יזום, תיאום והפעלת תכניות קהילתיות לגישור ודיאלוג בעיר.
3. קיום גישורים, ליווי והדרכת מתנדבים מגשרים.
4. קשרי עבודה שוטפים עם אגפים ומחלקות בעירייה.
5. קביעת מדיניות המרכז תוך הלימה עם המדיניות העירונית.
6.  גיוס, הפעלה וניהול צוות מתנדבים מגשרים וצוות מנהיגות של המרכז.
7. תכנון וניהול תקציב, קשרי חוץ ושיווק כלל עירוני.
8. איסוף נתונים, איתור בעיות וצרכים בתחום.
9. הכנת תכנית עבודה שנתית ורב שנתית. הגשת דו"חות ותיעוד הפעילות.

דרישות התפקיד:

• תואר ראשון במדעי החברה / עבודה סוציאלית / משפטים
• בעל/ת תעודת קורס גישור בסיסי + ניסיון מעשי בגישורים מוכח
• עדיפות תינתן לעובד/ת סוציאלי רשום בפנקס העו"סים עם התמחות וניסיון קהילתי.
• נכונות לעבודה גם בשעות אחה"צ והערב וגמישות בשעות העבודה- חובה
• תואר שני בעבודה סוציאלית ו/או משפטים – יתרון
• בעל/ת פרקטיקום - יתרון
• ניסיון של 3 שנים בתחום גישור ודיאלוג בקהילה - יתרון
• ניסיון בניהול תכנית חברתית קהילתית - יתרון
• עבודה 4 פעמים בשבוע במרכז הגישור (רח' ביאליק) ובמשרדי האגף לשירותים חברתיים (רח' האצ"ל)

כישורים נוספים:

בעל/ת יוזמה, חזון, יכולת עבודה בעומס ובמקביל על כמה תחומים, מיומנויות ניהוליות וראיה רוחבית. יכולת ארגון ויחסי אנוש מצוינים.

יכולת טובה לגייס, להפעיל, להדריך, להכשיר וללוות צוות מגשרים וצוות מנהיגות המרכז.