דרוש/ה עו"ס קהילתי/ת לתחום התחדשות עירונית - עיריית הרצליה

פרטים

עיריית הרצליה - האגף לשירותים חברתיים - מחלקת משאבי קהילה

דרוש/ה: עו"ס קהילתי/ת לתחום התחדשות  עירונית

כפיפות: מנהלת מחלקת משאבי קהילה

תיאור התפקיד:

  • אחריות על יזום, מיפוי ואיסוף נתונים על התושבים במתחמים הרלוונטיים לתהליך ההתחדשות העירונית, איתור בעיות וצרכים קהילתיים
  • ארגון , פיתוח, ליווי והדרכה של נציגויות תושבים (ועד שכונה, ועד מתחם, ועד בית), לייצוג התושבים בפורומים הרלוונטיים ובהליכי תכנון
  • השתתפות בצוות המנהלת המקומית
  • ייעוץ וסיוע למנהל המנהלת בתהליך העברת מידע לתושבים והנגשתו
  • ארגון כנסי חשיפה לדיירים וכנסי שיתוף ציבור, בשותפות עם גורמים הפועלים בתחום ובשכונה
  • ייזום וארגון פעולות בתחום בניית הסכמות ופיתוח גישה גישורית במקרה של קונפליקטים
  • פיתוח והפעלת תכניות חברתיות במסגרת התכנית, תוך שיתוף תושבים, ותוך יצירת שיתופי פעולה בין גופים וקבוצות הפועלים בקהילה
  • טיפול בבעיות פרטניות ראשוניות של תושבים במתחם, הקשורות להתחדשות עירונית, והפנייה להמשך טיפול בצוותים הפרטניים באגף לשירותים חברתיים
  • ייעוץ למנהל ולעובדי האגף לשירותים חברתיים בתחום היבטים חברתיים בתכנון בשכונה

דרישות התפקיד :

תנאי סף:

  • תואר בוגר בעבודה סוציאלית  של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח – 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור בסעיף 28א  לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור

 או

      תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה סוציאלית מחוץ  לישראל

  • רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
  • ניסיון בעבודה קהילתית

כישורים ודרישות נוספות:

  • תואר שני בעבודה סוציאלית - יתרון
  • ניסיון בתחום התחדשות עירונית - יתרון
  • יכולת ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות
  • עברית ברמה גבוהה ויכולת ביטוי גבוהה
  • יכולת עבודה בצוות
  • יוזמה, הובלה, יחסי אנוש מצוינים
  • יכולת עבודה במצבי לחץ

היקף משרה:  50%

הדרוג:  דרוג עו"ס    מתח דרגות:  י – ח

**המשך העסקה מותנה בעמידה במכרז פומבי

יצירת קשר

יש להעביר קורות חיים בצירוף תעודות  והמלצות למייל: oritm@herzliya.muni.il

הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים  לא תיענינה.

תינתן עדיפות למועמדים עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותם לביצוע העבודה הנדרשת.

מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך

וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך

תאריך עדכון אחרון : 04/11/2019