לעמותת א.ס.ף - ארגון סיוע לפליטים ומבקשי מקלט בישראל דרוש\ה מנהל/ת תחום נוער
בישראל חיות קהילות של מבקשי מקלט, אשר מקבלות מהמדינה הגנה קבוצתית מפני גירוש בשל סכנה לחייהן בארצות המוצא. יחד עם זאת, נשללת מהן גישה להסדרת מעמדן ולקבלת זכויות בסיסיות. בעקבות כך נותרים רבים ממבקשי המקלט במצבים סוציאליים קשים ומורכבים. ילדים מבקשי מקלט נושאים על גבם את הצורך להתמודד עם חוויות העבר המורכבות שהובילו את משפחותיהם לעזוב את מולדתם, במקביל לקשיי ההישרדות וההתאקלמות בארץ. הנערים מתמודדים לא רק עם קשיי גיל ההתבגרות אלא גם עם קשיי שפה, שאלות בנושא זהות, תרבות, הגירה כפויה, אובדן וטראומה.
עמותת א.ס.ף, מלווה ומעניקה סיוע פסיכו-סוציאלי ובמקביל פועלת לקידום זכויותיהן בפני רשויות המדינה. מועדון הנוער של א.ס.ף הוא פרויקט רב-שנתי שנועד לספק מענה לבני נוער בגילי 9-19 מקרב קהילות מבקשי המקלט והפליטים השוהים בישראל. המועדון פועל פעמיים בשבוע בשעות הערב ומעניק לבני הנוער סביבה תומכת ובטוחה המאפשרת מפגש חברתי בין בני הנוער, ובינם לבין מתנדבים ומתנדבות בוגרים.
תיאור התפקיד:
- ניהול ותפעול מועדון הנוער בו משתתפות כיום כ-70 נערים ונערות.
- ניהול וליווי צוות מתנדבים
- פיתוח תוכן והדרכות לצוות המתנדבים ובני הנוער.
- עבודת שינוי מדיניות ופעילות ציבורית- העלאת מודעות לסוגיית מבקשי המקלט בישראל והובלת פעילות ציבורית למען שיפור חייהם בארץ. ייצוג העמותה בוועדות ופורומים מגוונים: משרדי ממשלה, כנסת, נציבות האו"ם לפליטים; עבודת סנגור; כתיבת ניירות עמדה; ראיונות בתקשורת ועוד.
- היקף משרה: מלאה, עם אופציה לפיצול משרה (נדרשת זמינות בימי שני וחמישי 16:00-22:30)
דרישות התפקיד:
- הזדהות עם ערכי הארגון- קידום חיים בכבוד לפליטים ולמבקשי מקלט וקידום זכויותיהם בישראל.
- ניסיון מוכח בעבודה חינוכית עם ילדים ובני נוער בסיכון
- תואר ראשון בחינוך פורמלי/בלתי פורמלי/קידום נוער/עו"ס- יתרון
- ניסיון או עניין בעבודה בין-תרבותית
- יצירתיות ויכולת פתרון בעיות במציאות מורכבת
- ראייה מערכתית
- יחסי אנוש מצוינים ורגישות לזולת
- נדרשת שליטה בשפה האנגלית
- העבודה היא בדרום תל אביב
תחילת העבודה: אמצע אוגוסט
- יש לצרף מכתב מקדים לקורות החיים המסביר את החיבור האישי והמקצועי לתפקיד
- רק פניות מתאימות תענינה.
קו"ח למייל: (נא לציין עבור משרת מנהל/ת תחום נוער)
תאריך עדכון אחרון : 29/05/2017