דרוש/ה אדם עם ידע וניסיון לוועד "שכולו טוב"
קול קורא למשפרי-שירות בתהליכי קבלת החלטות
מתמודדים המקבלים שירותי שיקום בבריאות הנפש מכירים באופן אישי ובלתי אמצעי את הדרכים שבהן
מערכות השיקום בריאות הנפש כיום עוזרות להם ולקבוצת השווים שלהם, את הדרכים שבהן מערכות
השיקום נכשלות ומזיקות ואת הדרכים שבהן מערכות השיקום אלה יכלו להיות טובות יותר במתן ידע,
מעורבות ותמיכה במתמודדים במסעות ההחלמה שלהם. מעורבות והשתתפות בתהליכי קבלת החלטות
בקרב מקבלי השירות בבריאות הנפש מהווה את אחד מהמפתחות המרכזיים לקידום תהליכי השיקום
וההחלמה והכללתם בתהליכי קבלת החלטות במסגרות בשיקום, משפרות את הזהות הארגונית ואת
המוטיבציה הקולקטיבית למתן שירות מוכוון-החלמה.
בימים אלה קבוצת שכולו טוב מפתחת ומיישמת את מודל 'משפרי השירות' מתוך הכרה בחשיבות
ובתרומה שיישום המודל יביא למקבלי השירות ולעובדי הקבוצה, ומתוך אמונה בכך שידע מניסיון הנו שווה
בחשיבותו ובערכו לסוגי הידע האחרים בהם אנו נעזרים בפיתוח ובעיצוב השירותים שאנו מספקים. זאת תוך
הכרה כי תה י לך זה יאפשר יצירה משותפת של שירותים נגישים יותר, מכבדים, מעצימים ויעילים יותר.
אנו קוראים בזאת לאנשים עם ידע מניסיון, אשר מעוניינים להיות משפרי שירות ולקחת חלק בישיבות
הוועד המנהל של הקבוצה, להציע את מועמדותם. משפרי השירות ייקחו חלק אקטיבי בישיבות הוועד
ויקבלו תגמול על השתתפותם. התשלום לישיבה יהיה על פי הקבוע בחוק והניסיון הדרוש הוא השתתפות
כחבר/ת וועד או דירקטוריון של ארגון עם מחזור שנתי של למעלה ממיליון ₪.
לשליחת מועמדות ולפרטים נוספים שלחו דוא"ל למר עירד אייכלר, יו"ר הקבוצה, לכתובת: irad@s-tov.org.il
המועד האחרון להצעת מועמדות הנו ה-15.12.16
תאריך עדכון אחרון : 29/11/2016