עובד/ת סוציאלי/ת כוללני/ת משפחה - עיריית גבעת שמואל
פרטים
דרגת המשרה ודירוגה: עובדים סוציאליים; דרגות יא'-ט'
היקף העסקה: 100%
תיאור התפקיד
- טיפול בלקוחות במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י ייעוץ טיפול ישיר ועקיף והפניה למוסדות והשירותים הרלוונטיים, פועל עפ"י מדיניות משרד הרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
- פיתוח קשרים עם מוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של המוסד האלה.
- טיפול באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
- קיום קשר שוטף עם הרשות המקומית, משרד הרווחה והשירותים החברתיים.
- בעל יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגם לפני הממונים עליו.
- מפעיל, מדריך ומנחה עובד/ת סמך מקצועיים ומתנדבים (בתנאי שקיבל הכשרה מתאימה לכך).
- ניהול רישום ומעקב אחר תוכניות הטיפוליות ודווח לממונים עליהן בכתב ובע"פ כנדרש.
- השתתפות בוועדות, בדיונים, בהתאם להנחיות הממונים עליו.
- הפעלת חוקים ותקנות רלוונטיים לצורכי הטיפול.
- השתתפות בוועדות, דיונים, בהתאם להנחיות הממונים עליו.
- חבר פעיל בצוות הלשכה בקביעת סדרי עדיפויות בצוות ושותף באחריות הצוותים הכוללת לאוכלוסייה.
- ביצוע משימות בתחום העבודה הסוציאלית לפי צורכי המחלקה והאגף.
תנאי סף
- השכלה ודרישות מקצועיות
- תואר ראשון בעבודה סוציאלית (יש לצרף תעודה).
- רישום בפנקס העובדים הסוציאליים (יש לצרף אישור).
- דרישות נוספות
- שפות – ידיעת השפה העברית יכולת ביטוי בכתב ובע"פ.
- מחשב – שליטה בסביבה ממוחשבת ובתוכנות ה- office.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד
- נסיעות במסגרת התפקיד.
- תקשורת עם גורמי פנים וחוץ הקשורים לרשות המקומית.
- מסירות, אמינות ולויאליות.
- יכולת חשיבה יזמית ויצירתית.
- התנהלות עם מוסדות ממשלתיים, רשויות ציבוריות וכו'.
- יכולת עבודה בצוות.
- עבודה בשעות לא שגרתיות בהתאם לדרישת המערכת.
כפיפות: ר"צ משפחות
יצירת קשר
הערות:
בקשה שתוגש ללא תעודות/ אישורים רלוונטיים לרבות צירוף קורות חיים וטופס שאלון אישי – לא תידון.
העירייה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למשרה ו/או ראיון מוקדם וכן הערכת המועמדים על ידי גורם מקצועי מטעם העירייה לרבות באמצעות מבדקי מיון. מובהר כי רק פונים/ות מתאימים/ות יזומנו לראיון בפני ועדת הדרושים.
- בכל מקום בו נאמר בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
- הזוכה בדרושים מתקבל/ת לתקופת ניסיון בהתאם להסכם שכר בו יבחנו כישוריו/ה עפ"י חוות דעתו של הממונה הישיר.
- ייתכנו שינויים בתיאור התפקיד בהתאם לשינוי מבנה ארגוני ו/או צורכי המערכת.
- מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
- מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
המעוניינות / המעוניינים יגישו את הצעותיהם כדלקמן:
מסירה ידנית במשרדי אגף משאבי אנוש, רח' דוד בן גוריון 24 קומה 2 גבעת שמואל
או בפקס: 03-5319248
או בכתובת מייל: shirly@givat-shmuel.muni.il
תאריך עדכון אחרון : 18/09/2022